Resultater (
Dansk) 2:
[Kopi]Kopieret!
Hvis de pågældende problemet ved at rydde din Egeran der dairelerri SHS / Helene kan hjælpe.
Denne overgang under mindre problemer er erfarne, men vil blive løst så hurtigt som muligt.
Hvis en anden information fra nogle lejligheder sahaip, lejligheder i nogle varer orlov for tab, der og lejligheden blev de ikke fundet som at klikke, bemærket, at han boede i en af lejlighederne kom det kød, de detaljer, vi ikke ved udvikling, hvordan disse begivenheder, men lejligheden vi tænker besked om dine fordele, som i dig som ejer, og vi synes, det se fordelene ved, at for at tage dine forholdsregler i stedet for dig.
Med venlig med Club Marine Board af Sai club havet lejlighed ejere, bestyrelse, som du kender fra din tid som du begynder at spørge Ismail ikke en tanke. Ismail, et medlem af os, kærester og vi så en god hjælpearbejdere '. Ismaili vi ønsker, er stadig stedet. På samme tid kanunlarina istiyorus Republik til at overholde den sociale sikring, arbejdstagernes rettigheder mv For at overholde loven med alt og vi ønsker at respektere. Vores nuværende love uymamiz på Ismail lønningsliste er atmasigerek og tillader Viser dokumenter signatur KULLANDIGIM. Desværre flere oonCK disse dokumenter underskrevet latilmamis, selv i behov for at vide Bilal lov trods modtaget løn populært ferie mv Som Hiçbir dokumenter imzalatilmadig ikke er givet oplysningerne. Vi meddeler en sådan juridisk prosedü og vi kender ikke til at styre en leder, der forstår livet for webstedet maj 2015yapil den almindelige arbejdstid som ordinære udøvende generalforsamling Helen, SHS'll virksomheden begynder at. Vi ønsker at Devem stadig Heleneyl vores måde. I øjeblikket vores yasadiklari såsom bil plade og er i en tilstand af blind for dönüsmis, tidligere alle alle en god tid, hvis tager am, når mediet er for langt væk. Var lang for at topplanti med Ismail var gjort talt. Desværre er ledelsen, der tilbydes af Ismail isral dokumenter underskrevet og insisterer tekljf. Lønnen skal have modtaget fra ham i 8 år, yatirildig SSC. any'll tage årlige arbejdstid på 8 år, har de holdt tilladelser til at erklære NIST er udsolgt. Selvfølgelig sidst deltog for løn og ferie izii med logget ind. Hvis Ismaillia istirik om den skulle fortsætte vores underskrifter Artikel 4 nedenfor og bekræft kendisyl til vores betingelser vil fortsætte vores måde: 1) Hvis imzalayack begyndte, dag af lønsummen af lønnen han købte siden 2) Den nye bestyrelse og installationen Semikolon betyde, at mod lederen erklærer sin accept af at være respektfuld og itadk 3) sig til at overholde programmet calisma forberedt klippebordets 4) pseudo-år tutmadig Jeg dedigi tillader det, vil ikke gøre krav på ferie denne fjerde element, vi ønskede at blive underskrevet i slutningen af slutningen af september, nu hvor imzaly som i dag. Fra bestyrelsen, den nye ledelse af dørmanden bord provinsen til at arbejde istememes, at efterkomme direktivet, er opsætningen vanskeligt at arbejde. de har en masse arbejde er nødvendig for at løse ledelse, overbelastning i kloakken, internet, elevator revizyorar i. Økonomisk forvaltning ville tvunget nok til dem mødes, hvad du ved Bilal som 25.000 TL tæt PAA asansørlr Opdatering Price. men desværre kunne det ikke blive opdateret og penge til gengæld på den anden part Vi havde til med formidling af advokater. Forsinker forfattere dig nogle kredse afgifter, ødemedig nogle af afgifter på de budgetmæssige - Nogle lejlighed ejere blev snydt om de spørgsmål kender for at lade 2016 giver betalere, takket være dem. Med hensyn Club Marine Board
bliver oversat, vent venligst..
